Cuidado de Enfermería a mujeres gestantes en una Institución de Salud Indígena de Colombia

Jhovana Trejos Serrato; Silvana Regina Rossi Kissula Souza; Gladys Eugenia Canaval Erazo; Katlyn Tatiana Narváez Muñoz; Tatiane Herreira Trigueiro; Natália Rejane Salim

doi:10.14198/cuid.26146

Autores/as

Jhovana Trejos Serrato Universidad Federal de Paraná y Universidad del Valle, Colombia https://orcid.org/0000-0002-4733-0686
Silvana Regina Rossi Kissula Souza Universidad Federal de Paraná, Brasil https://orcid.org/0000-0002-1679-4007
Gladys Eugenia Canaval Erazo Universidad del Valle, Colombia https://orcid.org/0000-0001-9841-5084
Katlyn Tatiana Narváez Muñoz Universidad Positivo, Colombia https://orcid.org/0000-0001-7324-2690
Tatiane Herreira Trigueiro Universidad Federal de Paraná, Brasil https://orcid.org/0000-0003-3681-4244
Natália Rejane Salim Universidad Federal de São Carlos, Brasil https://orcid.org/0000-0001-7744-8274

DOI:

https://doi.org/10.14198/cuid.26146

Palabras clave:

Pueblos indígenas, personal de enfermería, mujeres embarazadas, salud intercultural

Resumen

Objetivo: Comprender la experiencia del personal de enfermería en el cuidado a mujeres gestantes en una Institución Prestadora de Servicios de Salud Indígena de Colombia. Método: Estudio cualitativo, descriptivo, basado en el referencial metodológico Historia oral temática híbrida de Meihy y Holanda, 2017. Los colaboradores fueron 2 enfermeras (os) y 6 auxiliares de enfermería pertenecientes a una institución de salud indígena que, por medio de una entrevista, narraron su vivencia frente al tema en estudio. El análisis de contenido se realizó siguiendo las tres fases propuestas por Laurence Bardin; preanálisis, exploración del material y, tratamiento de los resultados, inferencia e interpretación. Resultados: Emergieron 3 categorías; Salud materna institucional con enfoque en la cultura, Papel del personal de enfermería en el cuidado a la gestante indígena y Barreras percibidas para la atención institucional de la mujer indígena. Conclusión: La Institución busca ofrecer una atención diferencial al considerar las prácticas culturales de las mujeres, sin embargo, se evidencia la necesidad de cambios estructurales, con foco en la sensibilización y preparo del personal de salud, a fin de brindar un cuidado intercultural.

Financiación

Este artículo es producto del trabajo de investigación “Experiência da Equipe de Enfermagem no cuidado às mulheres indígenas no processo de parto e nascimento em Cauca, Colômbia” presentado en la Maestría de Enfermería de doble titulación entre la Universidad Federal de Paraná (UFPR), Brasil y la Universidad del Valle, Colombia. La primera autora recibió financiamiento de la “Coordenação de Aperfeiçoamento de Nível Superior” (CAPES).

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