Relaciones interpersonales en el trabajo del equipo de enfermería

Mariana Pereira da Silva, soraya maria de medeiros, Yanna Gomes de Sousa Sousa, Marilia souto de Araujo, Filipe André dos Santos Silva

Resumen

Objetivo: Analizar las relaciones interpersonales establecidas por el personal de enfermería de un hospital.

Método: Investigación cualitativa y descriptiva, realizada en un hospital localizado en la capital de Rio Grande do Norte. Participaron del estudio dieciséis profesionales de enfermería, cuyos datos fueron recogidos por medio de entrevista semi-estructurada y, en seguida, tratados por análisis temático.

Resultados: Surgió la categoría relacionamiento interpersonal en la visión del equipo de enfermería la cual fue posible notar la fragilidad en las relaciones interpersonales, en la unidad del estudio.

Conclusión: Se evidencia la relevancia en la elaboración de estrategias que sean facilitadoras del desarrollo de relaciones interpersonales de los profesionales de enfermería en el proceso de trabajo.


Palabras clave

Enfermería; Relaciones interpersonales; Ambiente de trabajo

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DOI: https://doi.org/10.14198/cuid.2018.54.05





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