Relações interpessoais no trabalho da equipe de enfermagem

Mariana Pereira da Silva; soraya maria de medeiros; Yanna Gomes de Sousa Sousa; Marilia souto de Araujo; Filipe André dos Santos Silva

doi:10.14198/cuid.2019.54.05

Autores/as

Mariana Pereira da Silva
soraya maria de medeiros
Yanna Gomes de Sousa Sousa
Marilia souto de Araujo
Filipe André dos Santos Silva

DOI:

https://doi.org/10.14198/cuid.2019.54.05

Palabras clave:

Enfermería, Relaciones interpersonales, Ambiente de trabajo

Resumen

Objetivo: Analizar las relaciones interpersonales establecidas por el personal de enfermería de un hospital.

Método: Investigación cualitativa y descriptiva, realizada en un hospital localizado en la capital de Rio Grande do Norte. Participaron del estudio dieciséis profesionales de enfermería, cuyos datos fueron recogidos por medio de entrevista semi-estructurada y, en seguida, tratados por análisis temático.

Resultados: Surgió la categoría relacionamiento interpersonal en la visión del equipo de enfermería la cual fue posible notar la fragilidad en las relaciones interpersonales, en la unidad del estudio.

Conclusión: Se evidencia la relevancia en la elaboración de estrategias que sean facilitadoras del desarrollo de relaciones interpersonales de los profesionales de enfermería en el proceso de trabajo.

Financiación

Não houve

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