Sufrimiento moral en el personal de enfermería

José Ramón Martínez Riera, María Dolores Burguete Ramos, Enrique Saez Alvarez, Carlise Dalla Nora, Rafaela Schaefer, Jorge Lopéz-Gómez, Pablo Rico Berbegal

Resumen

El objetivo de este estudio es determinar la percepción de un grupo de enfermeros sobre las causas de sufrimiento moral en su trabajo diario.

Método: Se trata de un estudio que utiliza la metodología cualitativa, obteniéndose la información a través de un grupo de discusión. El número de asistentes fueron seis y trabajaban en diferentes áreas.

Resultados: El sufrimiento moral fue agrupado en tres dimensiones relacionadas con la dimensión personal, en relación con el paciente y su entorno y por ultimo por conflictos con el equipo de salud.

Conclusiones: La conceptualización del sufrimiento moral parece complejo y según se desprende del estudio interviene un gran número de factores existentes, en relación al ambiente de trabajo, y en la esfera individual de las personas, estas últimas relacionadas con la personalidad, el género, el déficit de conocimientos y el propio compromiso con la profesión que origina sufrimiento cuando no se dan las condiciones adecuadas para ejercerlo.


Palabras clave

Sufrimiento moral; Etica profesional; Enfermería; Ambiente laboral

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DOI: https://doi.org/10.14198/cuid.2017.48.23





Copyright (c) 2017 José Ramón Martínez Riera, María Dolores Burguete Ramos, Enrique Saez Alvarez, Carlise Dalla Nora, Rafaela Schaefer, Jorge Lopéz-Gómez, Pablo Rico Berbegal

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