Los sistemas mandálicos como herramienta intercultural para organizar la enfermería internacional

Resumen

Se parte de la hipótesis que la aplicación del modelo mandálico constituye una herramienta útil en la organización y prestación de unos cuidados multiculturales enfermeros. A lo largo de la historia se encuentran multitud de ejemplos de mandalas, en psicología y antropología también han sido empleados. La carta mandálica organiza la diversidad cultural a partir de un círculo dividido en cuatro subsistemas interrelacionados, la salud se obtiene con la armonización de los cuatro subsistemas. El círculo se construye desde un análisis de la historia de vida a partir de las expresiones, valores y necesidades del paciente/cliente, sirviendo además como elemento de comunicación intercultural y organizador de la competencia cultural. Su forma de estructurar el entorno de la persona guarda relación con la teoría del pensamiento complejo de Edgar Morín, además de contener varias similitudes y relaciones con otros modelos y teorías enfermeras. Será empleado como herramienta de autoconocimiento y autotransformación, de búsqueda de la excelencia personal, de respeto a las variables étnico-culturales, considerando su individualidad con una serie de necesidades básicas, espirituales y de autorrealización. Servirá como ejemplo de creativo cultural dotado de un valor transformador de la civilización actual, con una mentalidad esperanzadora y transición a un mundo renovador.